As empresas de serviços de construção civil possuem um enfoque relativamente distinto das empresas manufatureiras de produção. Isto se deve às próprias características do serviço tais como intangibilidade, variabilidade extrema entre outras. Isto faz com que haja a necessidade de tratamentos diferenciados para o marketing relacionado aos serviços. … continue reading this entry.
MERCADOS FINANCEIROS DE DERIVATIVOS
Os mercados financeiros se compõem de três mercados fundamentais; os mercados de dívida, (que por sua vez incluem os mercados inter-bancarios, os de divisas os monetários e os de renda fixa), os mercados de ações, e os mercados de derivados. Os valores que se negociam nos mercados de derivados se “derivam”, bem de matérias primas, ou bem de valores de renda fixa, de renda variável, ou de índices compostos por alguns desses valores ou matérias primas. … continue reading this entry.
GESTAO ESTRATEGICA DA QUALIDADE
A qualidade é definida de acordo com as exigências e as necessidades do consumidor. Como estas estão em permanente mudança, as especificações da qualidade devem ser alteradas freqüentemente. No entanto, não podemos considerar ser suficiente cumprir apenas as especificações. … continue reading this entry.
ALUGAR OU COMPRAR A SEDE
De modo inicial neste ponto, tem-se como premissa, muitas vezes, o pensamento primário de que alugar pode ser a única opção se a situação financeira inicial da organização torna impossível o acesso à compra; por acréscimo se o futuro a curto prazo não está claro, algo profundamente significativo no ambiente brasileiro de pequenas e microempresas, muitas vezes não cabe o interesse na rigidez e complicações da compra. … continue reading this entry.
INTERVENCAO AO OUTSOURCING INFORMATICO
A intervenção ao outsourcing informático é uma ferramenta de apoio administrativo que serve de mediadora entre a organização e o provedor, visando a obtenção de projetos exitosos, avaliando a qualidade, eficiência e eficácia dos Sistemas de Informação, com base nos parâmetros de Auditoria de Sistemas geralmente aceitos e comprovando a complexidade … continue reading this entry.
CONDICOES DE TRABALHO E ESTRESSE
Os programas de atendimento individual nos lugares de trabalho contemplam a difusão da informação quanto ao estresse, suas causas e a forma de controlá-lo através da educação para a saúde dos trabalhadores para ajudá-los a desenvolver habilidades pessoais que lhes permitam reduzir o problema. Emprega-se a distribuição folhetos, cartazes, conferências, videos, etc. … continue reading this entry.
CAPITAL DE RISCO – PRIVATE EQUITY
O capital de risco pode ser identificado como a tradução de venture capital, representando uma forma de financiamento empresarial que se articula mediante a participação, temporária e minoritária, no capital social de empresas que se encontram nas etapas iniciais de seu desenvolvimento. … continue reading this entry.
ESTUDO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
De acordo com Chiavenato (1999) a qualidade de vida no trabalho afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, tais como: motivação para o trabalho, adaptação a mudanças dentro do ambiente de trabalho, criatividade e vontade de inovar ou aceitar mudanças. … continue reading this entry.
O STRESS NO TRABALHO – ENFERMAGEM
Faz mais de meio século que Hans Selye definiu o estresse ante a Organização Mundial da Saúde como: “a resposta não específica do organismo a qualquer demanda do exterior”. O termo proveniente do idioma inglês foi incorporado rapidamente a todos os idiomas, a idéia, nome e conceito se alojaram facilmente na consciência popular. … continue reading this entry.
